KURAGE online | アマゾン の情報 > 「キャリアパスが見えない」と若手の退職続出 人事はどうすべき? - ITmedia 投稿日:2022年1月31日 「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら? アマゾン・ジャパン人事が本人に伝える“一言” · 新卒応募が57人→2000人以上に! 土屋鞄“次世代人事”のSNS活用×関連キーワードはありません 続きを確認する