部下が不正経理、それでも厳しい叱責はパワハラか？ どこまでが“妥当”か、判決は - ITmedia

... 管理職」と「プロの管理職」 両者を分ける“4つのスキル”とは？ 「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら？ アマゾン・ジャパン人事が本人に伝える“一言”関連キーワードはありません