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「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら? アマゾン・ジャパン人事が... - ITmedia

アマゾン・ジャパンの採用面接では女性、男性、日本人、外国人など多様な属性の社員が面接官を務める。さまざまな視点で候補者を評価できるためだ。

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